قیمت رایگان!

افزودن به علاقمندی ها
0 دانشجو
0 دیدگاه 50 بازدید

نام مهارت

مدیریت منابع انسانی hrm

مقدمـــه

مدیریت منابع انسانی یا HRM به عنوان شاخه‌ای از مدیریت تعریف شده است که با مدیریت کارمندان، آنها را به گونه‌ای تربیت و آماده می‌کند که بتوانند بهترین نتایج را برای شرکت به ارمغان آورند.

 

با HRM، اصول مختلف مدیریتی به کار برده می‌شوند تا کارمندان، کارآمدتر و موثرتر در سازمان کار کنند. این کار با ارزیابی بهترین روش استفاده از منابع انسانی، عملکرد و بهره‌وری شرکت را بهبود می‌بخشد. به طور کلی، مدیریت منابع انسانی را می‌‌توان هنری برای قرار دادن نیروی انسانی مناسب در شغل مناسب نامید.

 

فرآیند HRM طیف گسترده‌ای از فعالیت‌ها را از جمله استخدام، انتخاب، جهت‌گیری، القاء، آموزش، مهارت‌آموزی، بازخورد، ارزیابی عملکرد، مشوق‌، پاداش و جبران خسارت، حفظ ایمنی در محل کار، انگیزه کارکنان، بهداشت و برنامه‌های رفاهی، مدیریت تغییر و غیره شامل می‌شود.

 

مدیریت منابع انسانی همچنین به دنبال ایجاد و حفظ روابط درون سازمانی خوب در کل شرکت و در سطوح مختلف مدیریتی است.

زیر شاخه
امور اداری

اهم سرفصل های آموزشی

در

توانایی سازمان قادر شود تا کارکنان ماهر و متعهد و با انگیزه را جذب کند

توانایی آموزش کارکنان و فرآهم کردن مستمر فرصت های ارتقای شغلی

توانایی طراحی سیستم های کاری با عملکرد بالا که به سازمان کمک می کند تا نیازهای گروه های ذینفعش را شناسایی کرده، توازن و تعادل ببخشد و سپس آن ها را تأمین کند.

توانایی پیدایش سیستم مدیریتی استخدام و انگیزش پرسنل کارمندان در پیش بردن هدف های سازمان

توانایی نظارت بر رفتارهای شرکت یا سازمان ، هدایت و رهبری افراد در هر واحد

توانایی برپایی تحول در قسمت های سازمان و کار آفرینی با ایجاد خدمات جدید در داخل سازمان

توانایی ایجاد خدمات مشاوره ای و مطالعاتی در زمینه های مرتبط با مدیران سازمان های اقتصادی، اجتماعی و ….

و مابقی سرفصل های تعریف شده …

 

 

 


فرصت های شغلی

مدیریت منابع  انسانی hrm معمولا در هر سازمان یا شرکت دولتی یا خصوصی (عمدتا شرکت های بزرگ) مورد نیاز است. در خصوص میزان استخدام مدیریت منابع انسانی hrm در ایران آمار دقیقی در دسترس نمی باشد. اما از آنجا که این شغل در همه سازمان ها و شرکت های متوسط و بزرگ لازم است، می توان بازار کار خوبی را برای آن پیش بینی کرد.

 

امتیازات تحصیل در مجتمع فنی آموزشی مهندسی پارت (چرا پارت):

پارت با سالها تجربه و محیطی آرام و مجهز به سیستم های پیشرفته و با کادری متخصص و با مهندسین مجرب در رشته های کاربردی مفتخر به آموزش و آزمون میباشد

پارت با آموزش نیروهای متخصص جهت بازار کار و سازمان های دولتی و بخش خصوصی خود را جز خانواده کارآفرینان قرار داده است

پارت با آموزش دانش آموزان دیپلم ردی و تمام کسانی که بدلایلی موفق به اخذ دیپلم تحصیلی نشده اند ، افتخار دارد که عضو کوچک فرهنگیان است

پارت با آموزش دوره های تخصصی و اعطای  مدرک بین المللی با  اهدافی بزرگ  در عرصه جهانی برای شما برنامه دارد

پارت با آموزش دوره به صورت غیر حضوری و آنلاین ، قدم درعرصه تکنولوژی گذاشته و تمام هدفش رضایت مندی شما میباشد

 

 

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
رایگان!
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت منابع انسانی H.R.M”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *