توضیحات
دیپلم امور اداری
دیپلم امور اداری یکی از رشته‌های شاخه کاردانش در زمینه خدمات است. این رشته به تربیت نیروی انسانی متخصص در امور اداری می‌پردازد. فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند در مراکز و سازمان‌های دولتی و خصوصی، بانک‌ها، بیمه‌ها، هتل‌ها، شرکت‌های بزرگ و کوچک کارخانه جات و تولیدی‌ها، دفاتر خدماتی و بازرگانی مشغول به کار شوند.
دروس عمومی این رشته امور اداری:
- زبان و ادبیات فارسی
- معارف اسلامی
- ریاضیات
- علوم اجتماعی
- علوم تجربی
- زبان انگلیسی
دروس مهارتی این رشته امور اداری:
- ارتباطات و مکاتبات اداری
- نگارش و گزارش‌نویسی اداری
- امور استخدامی و تشکیل پرونده پرسنلی
- طبقه‌بندی مشاغل
- ثبت و ورود و خروج نیروی انسانی
- تهیه آمار و اطلاعات نیروی انسانی
- نگهداری و حفظ اسناد و مدارک اداری
آینده شغلی رشته دیپلم امور اداری به دلیل اهمیت امور اداری در سازمان‌ها و شرکت‌ها، بسیار مناسب است. فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند در مشاغل گسترده ای مشغول به کار شوند.
شغل های رشته امور اداری
کارمند دبیرخانه
کارمند دبیرخانه مسئول انجام امور دبیرخانه‌ای مانند پاسخگویی به تلفن، دریافت و ارسال نامه، تنظیم و تهیه گزارش‌ها، و نگهداری و حفظ اسناد و مدارک است.
کارمند امور اداری
کارمند امور اداری مسئول انجام امور اداری مانند تنظیم قراردادها، پیگیری امور مالی، و هماهنگی جلسات است.
کارمند کارگزینی
کارمند کارگزینی مسئول انجام امور مربوط به استخدام، آموزش، و ارزیابی کارکنان است.
منشی یا مسئول دفتر
منشی یا مسئول دفتر مسئول انجام امور مربوط به یک مدیر یا یک بخش از یک سازمان است.
حسابدار
حسابدار مسئول ثبت و نگهداری حساب‌ها، تهیه صورت‌های مالی، و ارائه گزارش‌های مالی به مدیران است.
مسئول مالی
مسئول مالی مسئول کنترل و مدیریت امور مالی یک سازمان است.
مسئول خرید
مسئول خرید مسئول تامین کالاها و خدمات مورد نیاز یک سازمان است.
مسئول فروش
مسئول فروش مسئول فروش محصولات یا خدمات یک سازمان است.
مسئول بازاریابی
مسئول بازاریابی مسئول شناسایی و جذب مشتریان جدید برای یک سازمان است.
مسئول تبلیغات
مسئول تبلیغات مسئول ایجاد آگاهی و افزایش فروش محصولات یا خدمات یک سازمان است.
مسئول روابط عمومی
مسئول روابط عمومی مسئول برقراری ارتباط بین سازمان و جامعه است.
برخی از مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت در رشته امور اداری
مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی
مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی، مجموعه‌ای از مهارت‌های ضروری هستند که به افراد کمک می‌کنند تا با دیگران به‌طور موثر ارتباط برقرار کنند. این مهارت‌ها شامل توانایی‌های زیر هستند:
- مهارت‌های کلامی: توانایی بیان افکار و احساسات خود به‌طور واضح و مختصر.
- مهارت‌های غیرکلامی: توانایی استفاده از زبان بدن، لحن صدا، و سایر نشانه‌های غیرکلامی برای برقراری ارتباط.
- مهارت‌های گوش دادن فعال: توانایی گوش دادن به دیگران به‌طور فعال و دقیق.
- مهارت‌های حل تعارض: توانایی مدیریت اختلافات به‌طور سازنده.
- مهارت‌های مذاکره: توانایی رسیدن به توافق‌های مطلوب با دیگران.
مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی در همه زمینه‌های زندگی، از جمله زندگی شخصی، تحصیلی، و شغلی، ضروری هستند. در محیط کار، این مهارت‌ها برای موفقیت در ارتباطات با مدیران، همکاران، و مشتریان ضروری هستند.
مزایای مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی
- بهبود روابط: مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی به افراد کمک می‌کنند تا روابط قوی‌تری با دیگران برقرار کنند.
- افزایش اعتماد به نفس: مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی به افراد کمک می‌کنند تا اعتماد به نفس خود را در برقراری ارتباط با دیگران افزایش دهند.
- پیشرفت شغلی: مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی به افراد کمک می‌کنند تا در شغل خود پیشرفت کنند.
- راه‌های مختلفی برای بهبود مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی وجود دارد. برخی از این راه‌ها عبارتند از:
- آموزش و تمرین: شرکت در دوره‌های آموزشی و تمرین مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی می‌تواند به بهبود این مهارت‌ها کمک کند.
- بازخورد دریافتی: دریافت بازخورد از دیگران در مورد نحوه برقراری ارتباط خود می‌تواند به شناسایی نقاط قوت و ضعف شما کمک کند.
- افزایش آگاهی از خود: افزایش آگاهی از خود در مورد نحوه برقراری ارتباط خود می‌تواند به شما کمک کند تا در این زمینه پیشرفت کنید.
اگر به بهبود مهارت‌های ارتباطی و بین‌شخصی خود علاقه دارید، می‌توانید از راه‌های ذکر شده استفاده کنید. با بهبود این مهارت‌ها، می‌توانید روابط خود را با دیگران بهبود بخشید، اعتماد به نفس خود را افزایش دهید، و در شغل خود پیشرفت کنید.
مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان
مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان، مجموعه‌ای از مهارت‌های ضروری هستند که به افراد کمک می‌کنند تا کارها را به‌طور موثر و کارآمد انجام دهند. این مهارت‌ها شامل توانایی‌های زیر هستند:
- تنظیم اهداف و اولویت‌بندی: توانایی تعیین اهداف و اولویت‌بندی آنها برای انجام کارآمد کارها.
- برنامه‌ریزی و زمان‌بندی: توانایی برنامه‌ریزی برای انجام کارها و تعیین زمان‌بندی مناسب برای آنها.
- کنترل زمان: توانایی نظارت بر زمان خود و اطمینان از اینکه کارها در زمان مقرر انجام می‌شوند.
- سازماندهی کارها: توانایی سازماندهی کارها و منابع خود برای انجام کارآمد آنها.
مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان در همه زمینه‌های زندگی، از جمله زندگی شخصی، تحصیلی، و شغلی، ضروری هستند. در محیط کار، این مهارت‌ها برای موفقیت در انجام وظایف و مسئولیت‌ها ضروری هستند.
مزایای مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان
- افزایش بهره وری: مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان به افراد کمک می‌کنند تا کارها را به‌طور موثر و کارآمد انجام دهند و بهره‌وری خود را افزایش دهند.
- کاهش استرس: مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان به افراد کمک می‌کنند تا احساس کنترل بیشتری بر زندگی خود داشته باشند و استرس خود را کاهش دهند.
- پیشرفت شغلی: مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان به افراد کمک می‌کنند تا در شغل خود پیشرفت کنند.
راه‌های مختلفی برای بهبود مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان
- آموزش و تمرین: شرکت در دوره‌های آموزشی و تمرین مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان می‌تواند به بهبود این مهارت‌ها کمک کند.
- استفاده از ابزارها و تکنیک‌های مناسب: استفاده از ابزارها و تکنیک‌های مناسب مانند تقویم، یادداشت‌ها، و فهرست‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا کارها را به‌طور موثر سازماندهی کنید و مدیریت زمان کنید.
- افزایش آگاهی از خود: افزایش آگاهی از خود در مورد نحوه استفاده از زمان خود می‌تواند به شما کمک کند تا در این زمینه پیشرفت کنید.
اگر به بهبود مهارت‌های سازماندهی و مدیریت زمان خود علاقه دارید، می‌توانید از راه‌های ذکر شده استفاده کنید. با بهبود این مهارت‌ها، می‌توانید بهره‌وری خود را افزایش دهید، استرس خود را کاهش دهید، و در شغل خود پیشرفت کنید.
در ادامه به برخی از تکنیک‌های مدیریت زمان اشاره می‌کنیم:
- تعیین اهداف و اولویت‌بندی: اولین قدم در مدیریت زمان، تعیین اهداف و اولویت‌بندی آنها است. به این ترتیب، می‌توانید تمرکز خود را بر روی کارهای مهم‌تر قرار دهید.
- برنامه‌ریزی و زمان‌بندی: پس از تعیین اهداف، باید برای انجام آنها برنامه‌ریزی کنید. این کار به شما کمک میکند تا زمان خود را به‌طور موثر مدیریت کنید.
- کنترل زمان: پس از برنامه‌ریزی، باید زمان خود را کنترل کنید تا اطمینان حاصل کنید که کارها در زمان مقرر انجام می‌شوند.
- سازماندهی کارها: سازماندهی کارها به شما کمک میکند تا کارها را به‌طور موثر انجام دهید.
مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری
مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری، مجموعه‌ای از مهارت‌های ضروری هستند که به افراد کمک می‌کنند تا با رایانه‌ها و نرم‌افزارهای مختلف کار کنند. این مهارت‌ها شامل توانایی‌های زیر هستند:
- مهارت‌های پایه کامپیوتری: توانایی استفاده از رایانه برای انجام کارهایی مانند راه‌اندازی، خاموش کردن، و استفاده از برنامه‌های کاربردی پایه مانند مرورگر وب، ایمیل، و پردازشگر کلمه.
- مهارت‌های نرم‌افزاری خاص: توانایی استفاده از نرم‌افزارهای خاص مانند نرم‌افزارهای اداری، نرم‌افزارهای حسابداری، و نرم‌افزارهای طراحی.
- مهارت‌های پیشرفته کامپیوتری: توانایی استفاده از ابزارها و تکنیک‌های پیشرفته کامپیوتری مانند کدنویسی، شبکه‌های کامپیوتری، و امنیت کامپیوتری.
مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری در همه زمینه‌های زندگی، از جمله زندگی شخصی، تحصیلی، و شغلی، ضروری هستند. در محیط کار، این مهارت‌ها برای انجام بسیاری از وظایف و مسئولیت‌ها ضروری هستند.
مزایای مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری
- افزایش بهره وری: مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری به افراد کمک می‌کنند تا کارها را به‌طور موثر و کارآمد انجام دهند و بهره‌وری خود را افزایش دهند.
- کاهش هزینه‌ها: مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری به افراد کمک می‌کنند تا هزینه‌های خود را کاهش دهند. به عنوان مثال، می‌توانند از نرم‌افزارهای رایگان یا ارزان‌قیمت برای انجام کارهای خود استفاده کنند.
- سهولت کار: مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری به افراد کمک می‌کنند تا کارهای خود را به‌طور ساده تر انجام دهند.
راه‌های مختلفی برای بهبود مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری
- آموزش و تمرین: شرکت در دوره‌های آموزشی و تمرین مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری می‌تواند به بهبود این مهارت‌ها کمک کند.
- استفاده از منابع آموزشی: استفاده از منابع آموزشی مانند کتاب‌ها، وب‌سایت‌ها، و آموزش‌های آنلاین می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشید.
- تجربه عملی: کسب تجربه عملی در استفاده از رایانه‌ها و نرم‌افزارهای مختلف می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشید.
اگر به بهبود مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاری خود علاقه دارید، می‌توانید از راه‌های ذکر شده استفاده کنید. با بهبود این مهارت‌ها، می‌توانید بهره‌وری خود را افزایش دهید، هزینه‌های خود را کاهش دهید، و کارهای خود را به‌طور ساده‌تر انجام دهید.
مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی
مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی، مجموعه‌ای از مهارت‌های ضروری هستند که به افراد کمک می‌کنند تا مشکلات را شناسایی و حل کنند. این مهارت‌ها شامل توانایی‌های زیر هستند:
- تجزیه و تحلیل اطلاعات: توانایی جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به یک مشکل.
- تفکر خلاقانه: توانایی ارائه راه‌حل‌های جدید و نوآورانه برای یک مشکل.
- تفکر منطقی: توانایی ارزیابی راه‌حل‌های مختلف برای یک مشکل و انتخاب بهترین راه‌حل.
- تفکر انتقادی: توانایی ارزیابی اطلاعات و استدلالات دیگران.
مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی در همه زمینه‌های زندگی، از جمله زندگی شخصی، تحصیلی، و شغلی، ضروری هستند. در محیط کار، این مهارت‌ها برای موفقیت در انجام وظایف و مسئولیت‌ها ضروری هستند.
مزایای مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی
- افزایش بهره‌وری: مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی به افراد کمک می‌کنند تا مشکلات را به‌طور موثر و کارآمد حل کنند و بهره‌وری خود را افزایش دهند.
- کاهش استرس: مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی به افراد کمک می‌کنند تا احساس کنترل بیشتری بر زندگی خود داشته باشند و استرس خود را کاهش دهند.
- پیشرفت شغلی: مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی به افراد کمک می‌کنند تا در شغل خود پیشرفت کنند.
راه‌های مختلفی برای بهبود مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی
- آموزش و تمرین: شرکت در دوره‌های آموزشی و تمرین مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی می‌تواند به بهبود این مهارت‌ها کمک کند.
- استفاده از ابزارها و تکنیک‌های مناسب: استفاده از ابزارها و تکنیک‌های مناسب مانند طوفان فکری، حل مسئله ساختاریافته، و تفکر خلاقانه می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشید.
- افزایش آگاهی از خود: افزایش آگاهی از خود در مورد نحوه حل مشکلات و تفکر انتقادی می‌تواند به شما کمک کند تا در این زمینه پیشرفت کنید.
اگر به بهبود مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی خود علاقه دارید، می‌توانید از راه‌های ذکر شده استفاده کنید. با بهبود این مهارت‌ها، می‌توانید بهره‌وری خود را افزایش دهید، استرس خود را کاهش دهید، و در شغل خود پیشرفت کنید.
در ادامه به برخی از مهارت‌های حل مسئله و تفکر انتقادی اشاره می‌کنیم:
- تجزیه و تحلیل اطلاعات: برای حل یک مشکل، ابتدا باید اطلاعات مربوط به آن مشکل را جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل کنید. این کار به شما کمک میکند تا مشکل را بهتر درک کنید و راه‌حل‌های احتمالی را شناسایی کنید.
- تفکر خلاقانه: اغلب، بهترین راه‌حل برای یک مشکل، راه‌حلی است که جدید و نوآورانه باشد. تفکر خلاقانه به شما کمک میکند تا راه‌حل‌های جدید و نوآورانه‌ای برای مشکلات پیدا کنید.
- تفکر منطقی: پس از اینکه راه‌حل‌های احتمالی را شناسایی کردید، باید آنها را ارزیابی کنید و بهترین راه‌حل را انتخاب کنید. تفکر منطقی به شما کمک میکند تا راه‌حل‌های احتمالی را به‌طور منطقی ارزیابی کنید و بهترین راه‌حل را انتخاب کنید.
- تفکر انتقادی: تفکر انتقادی به شما کمک میکند تا اطلاعات و استدلالات دیگران را ارزیابی کنید. این کار به شما کمک میکند تا تصمیمات آگاهانه‌تری بگیرید.
مهارت‌های کار تیمی
مهارت‌های کار تیمی، مجموعه‌ای از مهارت‌های ضروری هستند که به افراد کمک می‌کنند تا با دیگران به‌طور موثر کار کنند. این مهارت‌ها شامل توانایی‌های زیر هستند:
- ارتباط موثر: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران به‌صورت شفاهی و کتبی.
- گوش دادن فعال: توانایی گوش دادن به دیگران به‌طور فعال و دقیق.
- حل تعارض: توانایی مدیریت اختلافات به‌طور سازنده.
- هماهنگی: توانایی کار هماهنگ با دیگران برای رسیدن به یک هدف مشترک.
- مسئولیت پذیری: توانایی پذیرش مسئولیت کارهای خود و وظایفی که به شما محول می‌شود.
مهارت‌های کار تیمی در همه زمینه‌های زندگی، از جمله زندگی شخصی، تحصیلی، و شغلی، ضروری هستند. در محیط کار، این مهارت‌ها برای موفقیت در انجام وظایف و مسئولیت‌ها ضروری هستند.
مزایای مهارت‌های کار تیمی
- افزایش بهره‌وری: مهارت‌های کار تیمی به افراد کمک می‌کنند تا به‌طور موثرتر و کارآمدتر با دیگران کار کنند و بهره‌وری خود را افزایش دهند.
- کاهش استرس: مهارت‌های کار تیمی به افراد کمک می‌کنند تا احساس کنترل بیشتری بر زندگی خود داشته باشند و استرس خود را کاهش دهند.
- پیشرفت شغلی: مهارت‌های کار تیمی به افراد کمک می‌کنند تا در شغل خود پیشرفت کنند.
راه‌های مختلفی برای بهبود مهارت‌های کار تیمی
- آموزش و تمرین: شرکت در دوره‌های آموزشی و تمرین مهارت‌های کار تیمی می‌تواند به بهبود این مهارت‌ها کمک کند.
- افزایش آگاهی از خود: افزایش آگاهی از خود در مورد نحوه کار با دیگران می‌تواند به شما کمک کند تا در این زمینه پیشرفت کنید.
- بازخورد دریافتی: دریافت بازخورد از دیگران در مورد نحوه کار با آنها می‌تواند به شناسایی نقاط قوت و ضعف شما کمک کند.
اگر به بهبود مهارت‌های کار تیمی خود علاقه دارید، می‌توانید از راه‌های ذکر شده استفاده کنید. با بهبود این مهارت‌ها، می‌توانید بهره‌وری خود را افزایش دهید، استرس خود را کاهش دهید، و در شغل خود پیشرفت کنید.
در ادامه به برخی از مهارت‌های کار تیمی اشاره می‌کنیم:
ارتباط موثر: ارتباط موثر یکی از مهم‌ترین مهارت‌های کار تیمی است. افراد با مهارت ارتباط موثر می‌توانند به‌طور واضح و مختصر افکار و احساسات خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.
گوش دادن فعال: گوش دادن فعال به این معناست که به‌طور فعال و دقیق به دیگران گوش دهید. این کار به شما کمک میکند تا منظور دیگران را بهتر درک کنید و ارتباط موثرتری با آنها برقرار کنید.
حل تعارض: تعارض در هر تیمی اجتناب‌ناپذیر است. افراد با مهارت حل تعارض می‌توانند اختلافات را به‌طور سازنده مدیریت کنند و به یک راه‌حل رضایت‌بخش برای همه دست یابند.
هماهنگی: هماهنگی به این معناست که با دیگران هماهنگ کار کنید تا به یک هدف مشترک برسید. افراد با مهارت هماهنگی می‌توانند درک متقابلی با دیگران ایجاد کنند و به‌طور موثر با آنها همکاری کنند.
مسئولیت پذیری: مسئولیت پذیری به این معناست که مسئولیت کارهای خود و وظایفی که به شما محول می‌شود را بپذیرید. افراد با مهارت مسئولیت پذیری می‌توانند تعهد خود را به تیم نشان دهند و به موفقیت تیم کمک کنند.
اگر به امور اداری و سازمانی علاقه دارید، دیپلم امور اداری می‌تواند یک گزینه مناسب برای شما باشد. با کسب مهارت‌های لازم و تجربه، می‌توانید در مشاغل مختلف اداری و مدیریتی مشغول به کار شوید.
مزایای شغل های رشته دیپلم امور اداری
امکان اشتغال در مشاغل مختلف اداری و مدیریتی
فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند در مشاغل مختلف اداری و مدیریتی مانند کارمند دبیرخانه، کارمند امور اداری، کارمند کارگزینی، منشی یا مسئول دفتر، حسابدار، مسئول مالی، مسئول خرید، مسئول فروش، مسئول بازاریابی، مسئول تبلیغات، و مسئول روابط عمومی مشغول به کار شوند. این تنوع در مشاغل، فرصت‌های شغلی زیادی را برای فارغ‌التحصیلان این رشته فراهم میکند.
امکان اشتغال در سازمان‌های دولتی و خصوصی
فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند در سازمان‌های دولتی و خصوصی مشغول به کار شوند. این امر، امکان انتخاب محل کار را برای فارغ‌التحصیلان این رشته فراهم میکند.
امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر
فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند در مقاطع بالاتر مانند کاردانی پیوسته، کارشناسی پیوسته، و کارشناسی ارشد پیوسته ادامه تحصیل دهند. این امر، امکان پیشرفت شغلی را برای فارغ‌التحصیلان این رشته فراهم میکند.
درآمد مناسب
درآمد شغل های اداری معمولاً مناسب است. البته، میزان درآمد این شغل ها به عوامل مختلفی مانند تجربه، مهارت، و سازمان محل اشتغال بستگی دارد.
در ادامه به برخی از مزایای خاص شغل های اداری اشاره می‌کنیم:
- کارمندان اداری معمولاً در محیطی آرام و منظم کار می‌کنند.
- ساعات کاری کارمندان اداری معمولاً مشخص است و امکان دورکاری برای آنها وجود دارد.
- کارمندان اداری معمولاً با افراد مختلف در ارتباط هستند و فرصت یادگیری و رشد مهارت های ارتباطی خود را دارند.
- کارمندان اداری معمولاً نقش مهمی در سازمان ایفا می‌کنند و فرصت کمک به دیگران را دارند.
- فارغ‌التحصیلان رشته دیپلم امور اداری می‌توانند در مقاطع بالاتر مانند کاردانی پیوسته، کارشناسی پیوسته، و کارشناسی ارشد پیوسته ادامه تحصیل دهند.
دانشگاه‌های در ایران در رشته امور اداری
- دانشگاه تهران
- دانشگاه صنعتی شریف
- دانشگاه صنعتی امیرکبیر
- دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
- دانشگاه علم و صنعت ایران
- دانشگاه تربیت مدرس
- دانشگاه آزاد اسلامی
توضیحات کلی
آزمون فنی و حرفه ای
گواهینامه حضور در دوره از طرف مجتمع فنی آموزشی مهندسی پارت
آموزش بر اساس استاندارد بین المللی
تمامی دوره های مجتمع فنی آموزشی مهندسی پارت ، پس از ثبت نام به مدت ۷ الی ۱۴ روز تشکیل میگردد
پس از ثبت نام شما کارآموز گرامی ، یک نفر پشتیبان فنی قبل از ورود به کلاس همراه شما میباشد
تمامی امکانات و بستر آموزش و نرم افزارهای کلاس آنلاین با مجتمع پارت فنی آموزشی مهندسی پارت میباشد و تنها شما با استفاده از گوشی یا کامپیوتر و فضای اینترنت و حجمی کم در کلاس وارد میشوید
زمان برگزاری دوره ۲ الی ۳ روز در هفته طبق استاندارد جهانی میباشد به مدت ۱۲۰ دقیقه که بنا به نوع برگزاری دوره ، تعداد روز تغییر میکند.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.